2016年11月29日上午，廣東省廣晟資産經(jīng)營有限公司王如海副總經(jīng)理、廣低窗晟研究院許憬董事(shì)長(cháng)等一行五人到廣農遠東廣晟通信技術有限公司（以下簡稱廣晟技術公司）近好調研公司發(fā)展情況。公司邱文豐董事(shì慢間)長(cháng)彙報了公司近況以及今後(hòu)的發(fā)展規劃黃草，王如海副總經(jīng)理充分肯定了廣是媽晟技術公司所取得的成(chéng)績，并對(duì就房)公司今後(hòu)的發(fā)展提出少有了期望。
圖1：廣晟資産王如海副總經(讀近jīng)理（左起(qǐ)三）、廣晟綠好研究院許憬董事(shì)長(ch事林áng)（左起(qǐ)四）、廣晟技術公司紙一董事(shì)長(cháng)美不邱文豐（右起(qǐ)一）
邱文豐董事(shì)長(cháng物理)在彙報中強調，廣晟技術公司是廣晟集團積極響應國(guó)家站熱“大衆創業，萬衆創新”的号召，由原來以藍麗經(jīng)營傳統通信工程業務爲主的傳統企業轉型升級爲一家以現代通信技了長術爲主的企業，擁有一支素質高、專業性強的科技創新人才隊伍和管大公理團隊，集研發(fā)、生産、服務于一體。一直以來公司放了積極落實國(guó)家網絡強國(guó)戰略，把握“我計互聯網+”的發(fā)展機遇，秉承開(kāi)放、協作、共赢的發(f你說ā)展理念，堅持以客戶爲中心，充分利用大數內答據、雲計算、雲安全、物聯網等先進水自(jìn)技術，大力推動公司傳統通信業務的轉型升級，人話走出一條科技創新爲先導，推動企業健康發(fā)展的特色之路，努力打造一個勇于費呢承擔社會(huì)責任、具有廣泛社會(huì)影響力的品牌。目前，公司在不來見斷完善相關行業資質，提高自身競争林計優勢和實力的基礎上，堅持以傳統信息工做花程業務爲主，同時(shí)積極開(kāi)拓網絡安全和信息化等拍林新興業務形态，在國(guó)家推動兩(liǎ錢月ng)化融合及互聯網+的新形勢下積極探索IDC數據中心合作共建模式。公司現擁有計算機系統集成(chéng)、網絡安全等級服訊海務、軟件著作權、公安部産品銷售許可、安黃計全生産許可等方面(miàn)的資質，在網絡系統集成(c美裡héng)、企業網站建設、企業營銷推廣、辦公自動化系統、網絡習相安全防護等業務方面(miàn)，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，務實求技書新，加強與各級政府部門的合作，配合各地進(jìn)行網絡安全和信讀離息化相關領域的建設，推動各地的網絡事(shì)業的蓬勃發(f北們ā)展。作爲國(guó)内領先的Wi-Fi平台運營商，公司的主打産品“Wi-Fi探針管控平台”，擁有自主知識産市海權，具有準入門檻高的特點，正應用于雲南省公共場所及梅州市網警系統，反映良好船河(hǎo)，具有廣闊的發(fā)展前景。但由于該業務采用客戶設備租賃的服用但務模式，前期發(fā)展需要較大的資金投入和支撐，目前公司自有資金不足，司業嚴重制約了業務的開(kāi)展。
在當前國(guó)家《網絡安全法》頒布後(hòu)，我國(guó)進(jìn)時著入了網絡安全建設法制時(shí)代，了上公司將(jiāng)會(huì)迎來發(fā)展的大好票來(hǎo)時(shí)機，同時(shí)以高度的責任感和使命感，加強與高筆和等院校、知名互聯網企業、網絡安全企業、研究一刀院等在網絡安全技術、人才培養等方面(miàn)的強強合作，一民你方面(miàn)，通過(guò)爲政府提供網絡安全應急防範預案，要裡保障社會(huì)的網絡安全；另一方面(miàn)，通過(gu水好ò)與高校、科研院所共建“安全攻防實驗室”，挖掘和培養更多網近的絡安全優秀人才，充分發(fā)揮企業在網絡強國遠唱(guó)、網絡強省戰略中的作用，促進(jìn)自身又好(hǎo)又快鐘路地發(fā)展。
在聽完邱文豐董事(shì)長(cháng)的介紹後(hòu)外村，王如海副總經(jīng)理對(duì)廣晟技術得在公司近年來在通信技術行業、網絡安全厭區和信息化行業所作出的努力和貢獻，表示高度的贊揚和充分的工煙肯定。首先，業務全。公司具有高度的市場敏銳感和社會(huì)責任藍北感，緊跟國(guó)家網絡強國(guó)戰略和網絡強省山日的步伐，充分發(fā)揮自身的優勢，深耕傳統通信行業業務的同爸懂時(shí)，積極開(kāi)拓網絡安全和信制他息化行業領域的業務，同時(shí)不斷提高自身在行業的相車民關資質和自身的實力，不斷滿足國(gu視街ó)家和行業發(fā)展過(gu車笑ò)程中的需求，以實現經(jīng)濟效益和社會(huì)效益的提高。慢劇其次，格局高。公司立足廣東市場，輻射全國(guó)市場，在滿足廣業冷東本土行業發(fā)展的同時(shí)，開(kāi)辟全國(制去guó)市場，堅持做到把廣晟技術的優勢産品短筆做大做強，造福社會(huì)，促進(jìn)行業和社廠通會(huì)經(jīng)濟又好(hǎo)又快發藍路(fā)展。第三，效果好(hǎo)。近年來，廣晟技日輛術公司與社會(huì)各界緊密聯系合作，憑借自身的優勢和算物實力，參與各地的信息化建設，改變和提高人們的信息化生活，爲推讀車動各地經(jīng)濟社會(huì)發(fā)展，做出了積筆風極貢獻，赢得了社會(huì)各界的廣泛好(hǎo)評和支持。這(zh去對è)和公司全體員工不怕困難、知難而上、頑強拼搏、堅持不懈的國(guó)有企業主店長人翁的工作精神是分不開(kāi)的，他感到非常哥問高興。同時(shí)，他也強調，廣晟技術公司作爲國(guó)資場頻委管理下的國(guó)有企業，在小樹當前黨和政府不斷推進(jìn)國吧物(guó)有企業深化改革的形勢下，如何加快轉型升級的步伐，堅定不移地還友做強做優做大，積極穩妥開(kāi)拓市場是關鍵。對(duì)此嗎就，他提出三點要求：首先，加強技術創新，提高下山核心競争力。立足國(guó)内，放討靜眼國(guó)際，緊緊把握行業競長科争和發(fā)展的态勢，大力推進(jìn)技術創新和商區醫業模式的創新，争取做到人無我有，人有我新，人新我優，人員線優我轉，打造一批能(néng)分討夠在市場競争中具有影響力的産品，提高廣晟技術的知名度和美譽日快度。尤其是在“互聯網+”的形勢下，拓展網絡經(jīn土風g)濟空間，促進(jìn)互聯網和傳統通信行業的融合發(fā)展，創造更大的術線經(jīng)濟和社會(huì)街海效益。其次，加強人才隊伍建設，努力建設一支數數藍量充足、素質優良、結構合理、效能(néng)優先、與公司發(fā)展相适廠黃應的人才隊伍，爲加快發(fā)展奠定堅實的人才基礎。特别是網絡全能(néng謝場)的專項人才的引進(jìn)和培養，著(zhe)力引進(jìn)高端人才和房林急需人才，提高廣晟技術公司的人才質量，夯實人才基礎，牢牢貫徹落實黨的相美十八屆六中全會(huì)精神，在省國(guó)資委的管理體制下，抓好(hǎ子很o)領軍人才培養，通過(guò)人才示範和帶頭作用，影響和帶領廣大職工爲深化分遠改革，加快發(fā)展，維護企業穩定鐘也，實現國(guó)有資産的保值增值，發(fā)展壯大國(guó)有經(jīn市飛g)濟做出貢獻。第三，遵守國(guó)家法律法規及企業計化的生産安全，做好(hǎo)本企業的緊急預案措施及方案，确保國(guó)有理多企業的人财物的安全。
圖2：廣晟資産王如海副總經(jīng)理（左起(qǐ)三）、廣晟研究院新那許憬董事(shì)長(cháng)（左起(qǐ)在有四）、廣晟技術公司董事(shì)長(cháng山女)邱文豐（右起(qǐ)一）
最後(hòu)，廣晟研究院許憬董事(shì)花為長(cháng)高度贊揚了公司管外照理層團結一緻積極開(kāi)拓的進(jìn)腦又取精神，建議公司做好(hǎo)頂層設計，在做好(hǎo)集團内部企業信息匠學化服務工作的同時(shí)，集中人力物力做好女道(hǎo)重點項目攻堅，盡快打造行業内的樣(yàng)闆業得農績，樹立廣晟技術的社會(huì)品牌效益，爲國(guó舞鐘)企創造良好(hǎo)經(jīng)濟效益湖有。