爲了強化黨支部書記的責任意識,提高黨建工作水平,努力形成(ché白明ng)責任明确、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制,特動我制定本制度。
一、述職評議時(shí)間
述職評議工作每年至少一次,可與單位幹部年度考核(或民主評議黨員謝雜)工作同步進(jìn)行。
二、述職評議對(duì)象
黨支部書記
三、述職評議程序
(一)述前準備。黨支部書記進(jìn)行自查總結,查找問題不足,明确努在樂力方向(xiàng);在此基礎上,撰寫頻多好(hǎo)黨建工作述職報告(3000字以内)。
(二)述職評議。召開(kāi)述職評議大會(huì),黨支部書記錯歌向(xiàng)本單位黨員員工述職,接受歌學黨員員工的測評,接受參會(huì)人員的評裡微議。參加述職評議會(huì)議的黨員員工提寫《基層黨組織書輛相記述職測評評議表》,由黨支部指定書記水會之外的人員進(jìn)行統計彙總。公司黨委班子參會(huì)人員應風雜對(duì)述職評議進(jìn)行點評,提出要求。
(三)述後(hòu)整改。針對(duì)述職評議中發(f光腦ā)現的問題和不足,黨支部書記要制定整改落實方案,明确整改時(sh很海í)間、措施。下次述職評議時(shí),專題彙報問題整改落實情況,接受上次大錯黨組織和黨員員工的監督。
四、述職評議的有關要求
(一)切實加強領導。述職評議工作是指推進(jìn)基層黨問服建工作的重要舉措,黨支部要統籌兼顧,周密部署,确保工作實效。述職對(duì)不跳象要根據評議中提出的問題和整改要求,深刻剖析原因,認真研究,提出整改措施,高照切實抓好(hǎo)落實。
(二)抓住述職重點。突出黨支部書記主體責任,重點陳述謀劃基層黨建工作的離草思路、抓落實的措施、工作創新的成(chéng)果、存在的突身動出問題和薄弱環節等内容,既要反映成(chéng)市西績,也要反映問題,還(hái)要提出下一步工作打算你中。述職報告不要面(miàn)面(miàn)俱到,防這那止出現以工作彙報或工作總結代替通書述職報告、以班子述職代替書記述職、以全面(miàn)工作代替黨懂新建工作等問題。
(三)精心組織實施。認真做好(hǎo)述職評議的材料在刀準備和會(huì)議籌備,嚴肅認真地完成(chéng)好(hǎo)此讀哥項工作。述職評議形成(chéng)的檔案材料(如黨建述職報告、民金離主評議表及彙總表、會(huì)議記錄、整改措施等),及時(shí)歸入黨建工東多作檔案。
廣東廣晟通信技術有限公司黨支部
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