2018年12月7日下午，廣東廣晟通信技術有限公說女司召開(kāi)中層以上管理人員會(huì)議，傳達廣東省從拿國(guó)資委在省屬企業科技成(chéng)果獎勵和刀友激勵政策工作會(huì)上的指示精神。會(huì訊冷)議由邱文豐董事(shì)長(cháng)主持，黎嬰玩這迎總經(jīng)理、劉文廣副總經(jīng)理及熱電部門主要負責人參加了會(huì)哥跳議。
會(huì)上，邱文豐董事(shì)長(cháng)強調，此次會(民相huì)議是貫徹落實習近平總書記關于科技創新的一窗坐系列重要論述，堅持“發(fā)展是第一要務，人才是第一資源，創匠內新是第一資源”，推動國(guó)家就樹國(guó)家和省的相關科技成(chéng)果獎勵和激勵政策在志身國(guó)有企業開(kāi)花結果，高效房玩率、高水平實施創新驅動戰略的重要會(huì)議。李成(chéng)主任要求分暗我們省屬企業要提高政治站位，準确把握新形式新要求，充分認識科技嗎笑創新的重要性和緊迫性，以科技企業和科研院所爲平台，著(zhe)力推動科機答技創新工作的落實，真正解決好(hǎ校身o)制約省屬企業高質量發(fā)展的“發(fā說民)動機”問題。
邱文豐董事(shì)長(chán湖友g)指出，李成(chéng)主任要求各省屬企業要圍繞主業發到你(fā)展，狠抓科技創新，強化創新主體地位的指示，爲我司發(fā)計南展指明了方向(xiàng)，會(huì)上廣東廣業清怡食品科技有限公司吃熱等5家單位的交流發(fā)言，令我深受鼓舞和啓發中了(fā)，我們要向(xiàng)他們學(門日xué)習，發(fā)揚我們部隊企業低要那種(zhǒng)“敢拼、敢幹、敢擔當、想做事(shì)，能(néng)做事(自路shì)、不出事(shì)”的優良傳統和員慢作風。公司在2019年一是要改變過(guò)去依賴傳雨河統工程的做法，改爲要以創新爲主，工程施工建設房些版塊爲輔，用好(hǎo)國(guó)家相關法規政算亮策，通過(guò)技術、商業模式和管理模式創新，加快對(duì)間暗創新科技成(chéng)果的轉換及應用，使我司外兵發(fā)展更上一層樓。二是實行時但引入市場激勵機制模式。將(jiāng)對(秒在duì)研發(fā)和項目承擔人的個人利益與研發(fā)成(業多chéng)果挂鈎，對(duì)出成(chéng)績的研發(fā)團隊進(視離jìn)行激勵，提高研發(fā)人員的積極性和創新活力員畫。企業必須以人才爲支撐，以創新爲引擎，推動企業經(jīng事服)營高質量發(fā)展。三是加強軍民融合，協同創新。要充分發(fā)揮我司作為樂爲陸軍預備役部隊行業編兵的優勢，加快與部隊的合作，開(kāi)創新秒友局面(miàn)，真抓實幹見成(chén自湖g)效。我們要繼續加強黨的領導門動，作爲推動我司發(fā)展的堅強政治保證和強大力量費來，大家一同努力，爲實現我司經(jīng窗金)營高質量快速發(fā)展而努力。