邱文豐董事(shì)長(cháng)應邀參加省企聯舉辦《華爲文化與兒花企業家精神》專題講座

 公司新聞    &nb大水sp;|   &nb懂報sp;  2019-05-30 10:05
  爲學(xué)習一流的企業家精神及企業文化,村爸推動企業高效發(fā)展,全面(miàn)提升企業經(jīng)營管理水平慢新,2019年5月22日下午,廣東廣晟通信技術有限公司董事(shì)長(c遠計háng)邱文豐應邀參加廣東省企業聯合會月空(huì)、廣東省企業家協會(huì)組織舉辦的由華爲集團原黨委副書見煙記朱士堯教授關于《華爲文化與企業家精神》的講座。參加活動的還(hái雨愛)有廣東省廣晟資産經(jīng)營筆購有限公司副總經(jīng)理劉偉、廣東多技省廣晟建設投資集團有限公司董事(shì)長(chán些喝g)聶文光、廣東廣晟有色金屬集團有限公司董事(shì)長(cháng微靜)劉瑞弟、總經(jīng)理林漢傑、廣東省廣晟置業集團有限公司副總學劇經(jīng)理張曦等及來自全省各地的企業家代表260多人。
 

華爲集團原黨委副書記朱士堯教授講課

 
  朱士堯教授以他豐富的理論知識,以及在和靜華爲任10年黨委副書記的親身經(近也jīng)曆,多角度地深刻剖析了華爲高速增長(chán年務g)的根本原因,對(duì)華爲文化的深刻内涵和企業了好家精神進(jìn)行了詳細精準的解讀。他指出,華爲之所以能數懂(néng)夠發(fā)展越來越壯大,根本原因在于堅持内功的修煉,華爲成年小(chéng)功的第一要素是長(chá月算ng)期堅持技術上的開(kāi)發(fā)創新,從而書器建立起(qǐ)強大的可持續的創新房紙能(néng)力;華爲成(chéng)功的第二要素是錯白長(cháng)期堅持管理上的開(kāi)發(fā)創新,從而建立起(qǐ去到)具有世界最先進(jìn)水平的管理體系、管理制度和管北為理流程。這(zhè)兩(liǎng)個因素使得華爲構船音建了強大的硬實力。除此之外,華數現爲“以客戶爲中心,以奮鬥者爲本”的企業文化煙化以及華爲CEO任正非身上體現的話算企業家精神共同構成(chéng)了華爲軟實力。
 

廣東廣晟通信技術有限公司董事(shì話知)長(cháng)邱文豐

 
  朱士堯表示,企業家精神是推動經(jīng)濟社會(huì)前進山相(jìn)的主要動力之一,是社會(huì)的稀缺資源。企業家精神主要表現爲:一房又是要具有遠大的目标和理想。二是綠文不僅僅要具有戰略思維,更要善于進(jìn)行戰略布局。三是學懂具有堅強的定力,能(néng)夠事老抵制各種(zhǒng)誘惑,能(néng)夠聚焦慢在主業,堅決反對(duì)機會(huì)還雨主義。四是長(cháng)期堅持企業内功修就土煉,堅持不斷的創新和變革。五是銀黑對(duì)待客戶需求要有宗教般的信仰和敬畏,真正做到以客可飛戶爲中心。六是有寬闊的胸懷,做貢獻者必生花有合理回報;傑出貢獻者必有豐厚回報;企業家不自私。七是要她電有自我批判精神和嚴格自律。
  活動結束後(hòu),董事(shì)長(cháng)邱文豐表示這(zhè)次她船學(xué)習交流獲益匪淺,對(duì)華爲見場的企業管理文化有了更深的認識,對(d爸些uì)企業家精神有了新的感悟,在企業管理方面(miàn)得到廠討了很多啓發(fā)。這(zhè)些學(xué)習所得今後(hòu)都(dō劇劇u)是做好(hǎo)企業管理的寶貴财富,有很強的借鑒和指導作用,要做好(區東hǎo)消化吸收把握精髓,并努力應用到提升企業的管光窗理能(néng)力上。