ㅤㅤ2020年4月27日下午，爲下一步工作推進(jìn)夯實基礎，廣晟通信技術公個少司邱文豐董事(shì)長(cháng)組織中層幹部開(kāi)了雪大一個簡短的一季度經(jīng)營形勢電器分析會(huì)。羅國(guó)興高級顧問和什好各部門負責人9位同志參加了這(zhè)次會(huì)議。
ㅤㅤ會(huì)上，邱董事(shì)長(cháng)對(d錢哥uì)第一季的工作開(kāi)展進(jìn)行了詳細的一個回顧，并圍繞經費鄉(jīng)營管理，業務開(k為雜āi)拓，平台運營，工作推進(jìn關個)提出了以下幾點要求：
ㅤㅤ一是全體員工要提高思想政治覺悟，要高度認低車同公司制定的發(fā)展戰略目标，要用毛澤家好東思想武裝頭腦，不斷增強理論知識和專業知識的間身學(xué)習。進(jìn)一步打破傳統的用人機制，通過(g電場uò)考核起(qǐ)用德才兼備通話以幹爲要的員工；
ㅤㅤ二是各部門要用拔高思維，多維度分析和破解笑費經(jīng)營發(fā)展過(guò)程中碰到的難題，不斷提升業務綜刀房合素質，不斷提升産值和營業銷售業績；
ㅤㅤ三是各部門要進(jìn)一步梳理本職工作，運用靈活的工暗間作方式，把工作做精做細做活；
ㅤㅤ四是各部門工作上要互相交叉延伸，要加強溝通交流，要開(kāi)集思廣益研讨會身又(huì)，充分發(fā)揮協同作戰的精神；
ㅤㅤ五是加強管理制度和激勵制度的完善，激發(fā)員工工作熱情什雨和動力，同時(shí)要合法合規音自合理，規避經(jīng)營過(guò)程中可能(néng)出現的問題。知雪
ㅤㅤ羅顧問在會(huì)上也強調了幾點要求：
ㅤㅤ一是剛才邱董事(shì)長(cháng)站在公司大格局戰略目标的高林水度，提出了要求，是一次打氣鼓勁的會(huì)議，統一大家思想和指明發(媽老fā)展方向(xiàng)的會(huì)議；
ㅤㅤ二是要求中層骨幹要起(qǐ)到中堅力量的作用。知著
ㅤㅤ三要把邱董事(shì)長(cháng)還近的要求一件一件的抓好(hǎo)落實，充分利用智慧黨建雲平台，大力宣傳黨的方針政議會策，在企業營造你我争先的和諧工作氛圍，盡快推進(jìn動家)工會(huì)各委員的選舉工作，充分發(fā)揮工會(hu也身ì)職能(néng)，讓員工感受到企業春煙章風般的溫暖。
ㅤㅤ各部門負責人在會(huì)上也作了工作表态。一緻認爲，這(zhè)是一次街的催人奮進(jìn)的會(huì)議，一次追求她我必勝的信念會(huì)。
廣東廣晟通信技術有限公司
&nbs視司p; &說暗nbsp; &n師生bsp; &n從你bsp; 坐慢 人唱; 二O二O年四月二十七日上妹
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